① 旅遊的那種新聞報道怎麼寫啊
應該說此次出行時間比較短，但玩的也還是比較盡興的，在這里簡單的寫篇小文章，介紹雁盪山的遊玩旅程。
雁盪山是亞洲大陸邊緣巨型火山(岩)帶中白堊紀火山的典型代表,是研究流文質火山岩的天然博物館！共有8個景區，總面積達400多平方千米，但我們此行只游覽了其中的一個精華景區——靈岩。
可能是周末，所以靈岩里的遊客比較多，在導游的帶領下我們進入了一個四周都是青山綠樹的仙境，頓時心曠神怡。深呼吸，竟如重生般的感覺。
靈岩有以表演以驚險刺激的飛渡而出名的。很多遊客來這里也是為了一睹其特有的風采，這個號稱全球最高的飛渡確實給遊客帶了非常深刻的印象。在我們為表演者捏汗的同時，表演者卻給我們拋起了綉球。
登上電梯，我們來到了靈岩的最佳觀景點。那是一條修築出來的鐵棧，欄桿左邊是我們剛才從下面上來的那個山谷，右邊則是山的峭壁，從這里看到的山的姿態格外迷人，由於雨水充沛小龍湫恣意的奔跑著，帶給我們一個充滿豪情的山谷。
一路上可以敞開心扉，盡情享受著大自然給我們的洗禮，又交上許多的朋友，也可以說是不枉此行了。
② 屢次獲獎 工作簡報如何寫
一、什麼是工作簡報
簡報，內容比較簡略的報道。是機關內部向上級機關反映情況或者向下級、平行單位溝通情況時經常使用的一種應用文樣式。
隨著現代化建設的不斷深入開展，簡報的發送范圍日漸擴大。許多領導機關，除了把簡報作為向上級匯報工作的一種文字形式外還把它發送到下屬機構或平行機關，用以指導工作，交流經驗，互通情報。我們的黨和國家幹部尤其是作秘書工作的同志都應該會寫這種文章。
二、怎樣寫好工作簡報
首先，要明確工作簡報的特點。工作簡報的特點是及時而又真實地反映情況。如政府各部門、廠礦、企業、學校等召開的重大會議，情況發展變化很迅速，常常要每天簡報一次，有時一日報幾次，以便領導機關特別是分工主管此項工作的負責人，及時地全面地了解真實情況，指導工作。為此，執筆寫簡報的同志，務必機徽地掌握全面情況，並盡快寫成文字;必要時還需要集體討論後才可交主管領導人簽發印刷。
其次，要清楚簡報的內容。工作簡報的內容，一般有二種情況:
1.綜合報告一段時間內各方面的概括而又具體的情況。如一次重要會議召開前的各方面的准備工作簡報，某項重要活動，各地、各單位開展情況的簡報。
2.反映某項任務或某方面工作或科研進展的情況。例如，對上級機關交給某一下級機關一項任務，限一年出顯著成果。這樣每隔一個階段要寫一次簡報。或手抄或印刷，均可。
請看範文:
創建文明城市活動
簡 報
第三十九期(總第137期)
XXXX市創建文明城市活動
領 導 小 組 辦 公 室 編 XXX年XX月XX日
省「雙創」工作專家組在臨我市檢查指導
為促進我市「雙創』，工作更加深入開展，省文明委組織了由省建設廳原紀檢組長金銀成同志，省文物局原局長楊煥成同志，《大河報》原主編王繼興同志，省文明辦創建處副處長張建政同志，省旅遊局文明辦主任董柏成同志，省環保局高級工程師徐曉力同志，省農大林學園藝學院副院長、教授蘇金樂同志，鄭州大學建築學院建築學碩士劉韶軍同志，鄭州大學旅遊學院教授孫子文等同志組成的「雙創」工作專家組，於7月5日下午來到我市，對我市的「雙創』，工作和「三件實事」落實情況進行檢查指導。
當日下午，我市在篙山飯店新聞發布廳召開「雙創」工作情況匯報會，向專家組匯報我市的「雙創」工作和「三件實事」的落實情況。會議由市委副書記楊惠琴同志主持，市委常委、宣傳部長常振義同志向省「雙創」工作專家組作了專題匯報，市委副書記、市長陳義初從四個方面概括了我市開展「雙創」活動以來發生的喜人變化:一是各級黨委、政府對「雙創』，工作重要性的認識越來越高，措施越來越得力，變化越來越大，越來越受到人民群眾的歡迎;二是各界群眾參與「雙創」活動的積極性不斷提高，由過去的「要我干」變成了現在的「我要干」。特別是群眾評議政府職能部門、群眾評議街道等活動的開展，在市民群眾中引起了積極影響，促進了我市「雙創」工作的穩步前進;三是在具體實踐中，各級、各部門由過去的只注重抓硬體建設，變成了今天軟硬體一齊抓，堅持從基層基礎抓起，從提高市民素質抓起，使城市的軟體、硬體都有了長足的發展;四是在機制上做文章，使我市的衛生保潔工作從過去的「臨時突擊」走上了規范化、經常化的管理軌道。
匯報會上，還播放了反映我市「雙創」工作的紀實專題錄像片《文明之花綻綠城》。
在聽取我市專題匯報、觀看我市專題錄像片之後，省「雙創」工作專家組就對我市「雙創」工作的檢查方法、檢查內容、檢查時間等進行了安排。
市領導葛合元、劉振中、康定軍、張世誠，市創建文明城市領導小組全體成員和市直有關單位及有關縣(市)區的主要負責人參加了匯報會。
③ 寫一篇旅遊簡報 不要理論 直接一篇作文
游故宮
暑假我去北京旅遊。
這天，陽光明媚，我們一家人去游北京故宮博物院。爸爸安排的參觀路線是先由天-安-門進，然後從北門出。
故宮是一個規模龐大的古代建築物，共有九千九百九十間半房間。真是太厲害啦!
我們越過端門後即可見到午門。午門是紫禁城正門，高35.6米。過了午門，我看見內金水河，河水曲折多姿，如同玉帶，又稱玉帶河。河兩邊的欄桿與河上的金水橋都用漢白玉石雕成，華美威嚴。
接著，我們來到故宮「三大殿」的第一殿：太和殿，可惜是整個大殿都在大修。於是，我們只好去參觀故宮第二殿：保和殿，這是皇上親自監考的地方，誰中了狀元、榜眼、探花，就能從這里騎馬掛花去游北京長安大街，享受封建時代讀書人最大的榮耀。故宮第三殿：中和殿，那是皇上休息的地方。
參觀了三大殿，我們來到「後三宮」之一的乾清宮，明、清兩代皇帝平時在這兒處理軍國大事。在每年元旦、端午、中秋、冬至、萬壽等節，按例舉行家族宴。
交泰殿位於故宮中路，在乾清宮的後面。清朝時，皇後的生日都在這兒舉行典禮。交泰殿里還存放著代表皇權的二十五寶，寶璽置於寶盒內，上面覆蓋著黃綾。
離開了交泰殿，我們又到了坤寧宮，這是明清皇後的寢宮，清朝按滿族的習俗，將其改為祭神的場所，把東曖閣作為皇帝大婚的洞房。
我最喜歡的地方，要數御花園了!為什麼?因為御花園里種了許多花兒：有如霞似火的杜鵑花，嬌媚迷人的紅玫瑰，紅艷艷的牡丹花，高潔淡雅的菊花，潔白如玉的玉蘭花，清香四溢的茉莉花……在這美麗的花兒周圍，種了許多樹木。在花兒的襯托下，御花園增添了幾分端莊和典雅。
隨後，我們還參觀了「西六宮」、「東六宮」、養心殿……故宮巧奪天工的建築，從明代永樂年間創建後，五百餘年中，不斷重建、改建，動用的人力和物力是難以估計的，真可謂「窮天下之力奉一人」。
④ 旅遊的實訓簡報怎麼寫格式字數
形式主義。都說的來什麼，自人家問怎麼寫詞，講什麼大道理。
簡單點，詞，詩的一種。起於詩，最初為 規則的五言、七言。後來發為長短句，詞的內容稱為詞調、詞韻、詞牌。小令，就是指比較短小的詞，常規為58字以下，不過不為准確，有個別的小令可以到六七十字。如果你相講究點寫，流傳下來的詞譜有一千多種，按詞譜填詞就可以。注意平仄音律。例如，李清照的如夢令詞牌
中仄中平平仄(韻)，中仄中平平仄(韻)。中仄仄平平，中仄中平平仄(韻)。 平仄，平仄(韻)（疊句），中仄中平平仄(韻)。
按詞譜填詞就可以了，注意韻部一定要用上同一部，熟練了，你可以換仄，那是以後的事。
平仄不要錯，韻，絕對要對。詞，就這么簡單。現在寫詞，一般不必拘泥於這些詞譜格律了，可以自行填詞，注意韻腳平仄，別太胡鬧，就可以了。
⑤ 十月黃金周旅遊景區工會簡報怎麼寫
來廈來門吧，廈門風景自很美的，到時可以繞環島路逛一圈超贊的
如果來的話給你一個簡單方案
一、廈門島內一日游（ 包含景點：南普陀寺+廈門大學+胡里山炮台+鼓浪嶼+菽庄花園）
二、廈門島外集美大嶝一日游（大嶝島號稱廈門最美的島嶼）
三、廈門周邊游：比如說永定土樓一日游（世界文化遺產）+雲水謠二日游，分開游也可以
四、武夷山（人間之世外桃源，碧水丹山，竹筏九曲溪漂流很有名的）
有些景點駕車可能不太方便，主要是國慶景點附近太難找停車位了。看你個人吧，不方便的地方可以跟團去，你自駕來可以在我們廈門本地團購票，比較劃算。推薦一個我自己買過的廈門本地團購網站，叫芝麻街團購網，我之前就是買了一張永定土樓的票，還不錯，沒什麼強制消費。不過我是本地的，我沒有住宿，我不清楚住宿團購怎麼樣。只是給你做個參考，你要是來廈門最好要提前定好住宿，國慶住宿挺緊張的。
滿意請採納。
⑥ 暑期旅遊簡報的英文
暑期旅遊簡報
全部釋義和例句>>Summer travel
暑期旅遊簡報
全部釋義和例句>>Summer travel
⑦ 質量安全月簡報怎麼寫
旅遊公司開展質量安全月活動簡報 旅遊公司
______________________________________________________________________
http://qol.qdc.com.cn 清江在線 (2002-6-12 18:55:35 點擊：105) 簡 報 2002年6月10日第期 旅遊公司辦公室印發 為貫徹清江公司文件精神，切實開展好「質量安全管理月」活動，旅遊公司在接到通知後，迅速召集了全體中層以上管理人員召開質量安全專題會議，並成立了以總經理謝海軍同志為組長的質量安全管理領導小組。在領導小組的指導下，2002年5月26日上午由旅遊公司副總經理楊積翔帶領的質量安全檢查小組對隔河岩度假村和高壩洲度假村有關外部環境安全和設備設施安全進行了自檢，並將自檢情況和整改措施下發給公司所屬各個部門，要求各單位、各部室根據自查情況和整改措施迅速落實，於6月10日前將完成情況報公司辦公室。在領導小組組織自查整改的基礎上，旅遊公司針對「質量安全管理月」 活動於2002年6月7日晚上 7：00，召開了全體員工大會。大會由旅遊公司黨總支書記兼副總經理饒篤保同志主持，旅遊公司總經理助理張明同志宣讀了清江公司文件，旅遊公司總經理謝海軍同志作了專題動員報告。主要內容如下： 一、對「質量安全管理月」活動的認識 1、強化質量安全意識，認真落實。六月份作為「質量安全管理月」，公司各級部門要高度重視，堅決執行，並貫徹落實。針對公司實際情況，要深刻認識到以下三點：一是牢固樹立安全就是效益的意識。首先要在思想上要高度重視，樹立質量安全就是效益的觀念。質量是企業的生命，企業產品質量達不到要求，根本進入不了市場。安全是企業經營的前提條件，沒有安全作保障，其它的一切勞動就等於白廢；二是牢固樹立質量安全人人有責的意識。旅遊公司已經成立了質量安全領導小組，下一步各分公司和各部室要成立內部質量安全小組，各部門負責人為第一責任人，所有管理人員都參加，組織全體員工積極參與，作為公司的員工，都有義務和責任做好質量安全工作；三是質量安全要從小處著手，從細處抓起。千里之堤，潰於蟻穴。全體員工要高度重視每一個環節，從我做起，每位員工從自身崗位出發，認真思考每個環節存在的隱患，及時匯報，近早消除隱患。 2、要制定相應的制度。活動的開展和落實，必須要有制度作為保障，公司要在這次活動中制定關於質量安全管理方面的制度，並逐步健全成冊，發放給每位員工，貫徹執行。 3、發現問題要及時整改。公司每位員工發現安全質量問題，無論大小，都必須及時匯報，要將所有可能出現的質量安全事故消除在萌芽階段。 二、具體措施及安排 根據公司實際情況，旅遊公司「質量安全管理月」活動的具體措施及安排如下： 1、 第一周作自查、整改並動員，再一次提高員工對質量安全重要性的認識； 2、 第二周進一步學習制度，各部門組織討論，談感想； 3、 第三周尋找問題，進一步自查； 4、 第四周針對存在的問題進行整改，並總結。 旅遊公司黨總支書記兼副總經理饒篤保同志最後強調了四點：一是江總書記早在91年和 97年針對質量安全的講話中就強調：各級領導要經常講，常抓不懈，把質量安全當作大事來抓，做到萬無一失；二是要堅決樹立安全第一的原則，防止一切麻痹思想，各級領導要以身作則，對在質量安全管理月期間出現事故的要嚴厲追究其責任；三是要認真完善安全生產制度；四是要提高政治警惕，防止政治破壞。全體員工要齊心協辦，努力做好質量安全管理工作。
⑧ 本人急需一份旅遊行業爭先創優活動簡報
（第15期）
集團「創先爭優」辦公室編 2010年7月13日
選人讓人信 用人使人服 提高公信度
世博旅遊集團將幹部監督工作
納入創先爭優活動抓實抓好
雲南世博旅遊集團將幹部監管工作納入「創先爭優」活動主要內容之一，認真抓好工作落實。前不久，集團黨委召開會議，對中央辦公廳和中央組織部下發的《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監管制度進行專題學習。
集團黨委書記張李昆要求要以幹部選拔任用工作四項監督制度為重點，加大幹部選拔任用法規學習宣傳力度，並將其列入今年集團創先爭優活動的主要內容之一。要切實加強對領導幹部的日常監督管理，重點加強對行政和黨組織「一把手」、任職時間較長和新提拔幹部的日常監督管理。要在集團中層副職以上管理人員中組織開展以選人用人公信度為主題的自我學習教育活動和談心談話活動。要對集團所屬企業貫徹執行《幹部任用條例》情況進行督查。要完善考核制度，把幹部選拔任用工作列入集團所屬企業領導班子和領導人員年度考核內容。
集團董事長王沖指出要加強對四項監管制度的學習宣傳，要擬定出符合集團實際的切實可行的與四項監管制度配套的相關措施，推進集團在選人用人上更上新台階，為把集團打造成航母型旅遊龍頭企業做好人才發現、選拔、儲備和輸送的工作。
集團總經理、黨委副書記王雲強調集團所屬各企業必須把學習宣傳四項監管制度抓實抓好，堅持依法治企。集團黨委副書記、紀委書記楊淑芳表示一定嚴格貫徹執行《幹部任用條例》等法規，嚴格遵守《廉政准則》，認真落實「8個禁止、52個不準」要求，始終做到廉潔從業。
7月7日，張李昆書記又在黨委（擴大）會議上進一步明確指出：黨委在選拔任用幹部上一定要以四項監督制度為標准，確立人才優先發展戰略，要堅持人才優先、服務發展、創新機制、以用為本、市場檢驗、整體開發的指導方針，堅持民主、公開、競爭、擇優和黨管幹部、黨管人才的原則，建立健全適應市場和公司治理要求的人才選拔、任用、考評、激勵機制，努力做到人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新。特別要加強對年輕人才的培養和選拔，不斷改善世博旅遊人才隊伍的結構，突破人才制約瓶頸，激發創業發展活力，提升核心競爭力。
今年5月以來，為認真學習、熟悉掌握幹部選拔任用工作四項監管制度，集團黨委做了大量狠抓落實工作，一是黨委工作部購買《幹部選拔任用工作四項監督制度》發放到集團每一位中層副職以上幹部，要求認真學習，深刻領會；熟悉內容，抓好落實；帶動工作，取得實效。二是採用問卷答題形式組織全集團中層副職以上幹部進行幹部選拔任用四項監管制度相關內容的考試，讓大家將制度內容入心入腦，指導推動工作。三是為了在集團上下進一步提高選人用人公信度、增強做好抵制用人上的不正之風的責任感和使命感，切實履行好乾部選拔任用工作的職責，黨委書記張李昆以突出主題、切合實際、溝通思想、注重實效的工作方法與相關人員進行交心談心，了解掌握情況。四是黨委工作部作為集團選人用人工作的職能部門與組織實施者，對幹部選拔任用四項監管制度不僅進行專題學習，還要求每一位工作人員熟悉制度內容，工作中率先垂範，在整治用人不正之風方面做表率，努力做到從黨委工作部選拔、推薦出來的幹部，盡量達到思想優、素質好、能力強、業務精、干勁足、激情高的要求，真正能為集團發展起到引領帶頭作用。五是為便於學習掌握四項監督制度，按照中組部和雲南省委組織部要求，集團黨委組織了中層副職以上管理人員進行幹部選拔任用工作四項監督制度主要內容的自我測試。
由於集團黨委對選人用人工作長期以來高度重視，狠抓落實，工作顯現出一定成績。自去年原世博集團與原旅遊產業集團整合重組成新的世博旅遊集團以來，在人員來源復雜、思想不穩定、文化存在一定差異、工作崗位變動較大的情況下，通過民主推薦、談話推薦、張榜公布、黨委會研究以及對被推薦者進行德、能、勤、績、廉各方面考查等方式，共提拔任用了中層正職管理人員5人，副職管理人員14人，無一例舉報電話和信件。
為了集團幹部選拔任用工作在取得成績的基礎上更臻於完善，為了選人用人機制更加符合世博旅遊的實際，為了集團能夠按照既定的發展戰略目標順利推進，為了幹部選拔任用監督制度在集團得到更好體現，世博旅遊正以中央關於幹部選拔任用工作四項監督制度為藍本，按照集團黨委的要求，擬定適合於本企業發展和需要的具有世博旅遊特點的幹部選拔任用制度。目前，一個優化管理人員隊伍、拓寬選人用人視野、促進優秀人才脫穎而出的《關於在集團內組織兩個中層管理職位競爭上崗的實施方案》已經在集團OA網上公布，很快，集團中層管理人員隊伍中，又會走進一批有膽有識、有智有勇、充滿朝氣與活力的管理者，他們將成為世博旅遊做強做大，走向二次輝煌的中堅力量之一。
長江後浪推前浪。相信有世博旅遊集團不斷調整和完善的選拔任用幹部制度作保障，集團內外一批又一批德才兼備的人才將會被不斷發掘、引進和啟用。這些新鮮血液的注入，將給世博旅遊的發展注入勃勃生機。
報：省爭創辦、省國資委爭創辦、集團公司領導、集團監事會
發：各部室、所屬各企業
共印50份
⑨ 公司組織去浙江天台山遊玩，回來要求寫一個出遊簡報，該怎麼寫呢
天台 真是個好地方
⑩ 求一份關於2010年「中秋」和「十一」黃金周旅遊安全大檢查的簡報（參加檢查的單位有縣各有關單位，急！！
呵呵呵~
這個去國家的有關政府官方網站就可以查到的！