A. 旅遊面試的注意事項
1、有問必答。不管是什麼問題，都要作出回答。這是最基本的原則。
2、坦率真誠。有些涉及到專業性很強的問題，而你又確實不懂，你就坦率承認。
3、側面回答。有些問題要想正面回答等於是否定自己，因此要設法將可能否定自己的話，轉化成肯定自己的話。
4、反戈一擊。有些問題太過刁鑽，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，也能起到意想不到的效果。
5、大題小作。考官有時會問一些"很大"的題目，你必須"小"作，不要沒選擇地沒目的地說。一般技巧是圍繞你應聘的職位來談。
B. 明天去一家旅遊公司面試，如果問到對旅遊行業了解多少，這個怎麼回答哦，說實話我真的不太了解，拜託啦
知道多少說多少，實話實說就好了。其實是你想太多了。
C. 旅遊局接待面試的時候會問些什麼問題
要穿正裝的，這個是你的態度和禮貌。既然是旅遊局，那麼所問的問題一定和你回工作的性質有關答系。你要一直強調你對工作的熱情和熱愛。並且你自身的專業知識，加上你個人性格開朗活潑大方等性格優點，還有你如果有相關經驗那上司會非常高興的。最後，記得微笑。
D. 去旅行社面試，常見的問題有哪些呀
旅行社很辛苦的，尤其是計調和銷售。而且幾乎天天都是加班。估計是計調和銷售他們不好招人吧，你雖然是來應聘助理的，但是進公司之後就做計調和銷售了，就像招保險的樣的，你投的是內勤職務，但是進公司了就是做業務員咯！呵呵
我是做旅遊的
E. 旅行社面試常問哪些問題
剛剛攜程才打電話給我，叫我下午去面試呢..
F. 旅行社在招聘計調面試時，應該問的問題。列舉20個就可以了。希望全面一點。謝謝！
1.你以前做過這行么？
2.你上次工作的地方是哪裡？
3.你對薪金有什麼要求？
4.你認為專本省（本市）的旅遊屬景點路線應該怎麼安排？
5.本市的旅遊市場以後的發展？
6.如果給你一個團你怎麼安排旅遊日程呢？
7.怎樣才能避免旅客在途中產生厭倦情緒？
8.你覺得怎麼才能當好一名計調？
9.一名好的計調應該具備什麼樣的素質呢？
10.如果給你一個新開發的線路，你會怎麼做？
11.能不能接受長期不在家附近工作？近期要不要孩子？
12.你怎麼協調一個旅遊團的各個事宜？
13.給你一個一日游的團和一個7日旅行團你想接哪個？為什麼？你會怎麼安排他們的旅程？
14.怎麼安排才能讓旅行社的利益能夠最大化？
15.你認為購物在旅行中佔得比例應該有多大？
16.你對本市（省）的旅遊線路熟悉么？
17.你要是成為我們公司的計調能夠開發新線路么？
G. 應聘旅遊顧問時，面試應注意什麼
其實這個專業性很強的，你去應聘，沒什麼特別准備的，因為你具有這樣的版潛質，你要保證你平時的權習慣就好了。
關鍵的一點就是不要不懂裝懂，因為能面試你的人真的懂很多，你記住一點就好了，那就是你對旅遊的熱情和你對這份工作的嚮往，祝你成功。
H. 旅遊專業面試一般會題什麼問題
1、為什麼說旅遊業是天然具有可持續發展優勢產業？
（1）旅遊業的發展更加依賴自然和人文環境質量的提高，保護好環境，使旅遊資源得已永續利用是旅遊業發展的生命線。
（2）在同等情況下，發展旅遊業比起其他行業所費資源較少，旅遊業比較注重景區景點環境保護，對環境造成的損害也較小，是一種「無煙產業」，是一種「綠色經濟」，是一種可持續發展產業。
（3）旅遊業是一個綜合性強的產業，通過旅遊業的發展，可以帶動吃、住、行、游、購、娛等相關產業，對一個地方經濟發展特別是第三產業發展，具有較強的拉動作用，是一種優勢產業。加上它是「無煙產業」，是一種「綠色經濟」，因此，旅遊業常被人們稱為天然具
有可持續發展優勢產業。
2、發展旅遊業為什麼要規劃先行？
（1）旅遊的發展是一項系統工程，只有規劃好，才能協調發展。
（2）只有先搞旅遊規劃，才能保護性發展。
（3）只有先搞旅遊規劃，才能克服制約因素，保持良性發展。
3、在發展旅遊行業管理時，你認為要與哪些部門協調好關系？
公安、工商、物價、當地政府、上級旅遊行政管理部門、與旅遊行業密切相關的旅遊企業主管部門和其他部門。
4、旅行社為什麼要實行上交質量保證金制度？
（1）由國家法律法規規定上交的，有法可依。
（2）可以維護旅遊者權益。
（3）可以加強行業管理。
（4）可以提高旅行社服務質量。
（5）可以提高旅遊業的聲譽。
5、對旅行社、旅遊飯店、旅遊車船隊的行業管理，目前有哪些管理標准和依據？
（1）旅行社管理暫行條例、旅遊社質量保證金制度。
（2）旅遊涉外飯店星級評定標准、區旅遊飯店管理暫行規定。
（3）旅遊投訴處理的規定、旅遊安全管理條例。
（4）旅遊價格管理條例。
6、星級飯店服務應遵循哪些基本原則？
（1）對賓客一視同仁，不以貌取人。
（2）對賓客熱情友好，禮貌待客。
（3）對賓客誠實公平，講究誠信。
（4）尊重民族習俗，不損害民族尊嚴。
（5）遵守國家法律、法規，保護賓客合法權益。
7、特色旅遊活動方案主要內容包括哪些？
一是活動目的；
二是活動名稱和時間；
三是活動線路；
四是活動內容；
五是活動宣傳；
六是活動促銷措施；
七是活動責任單位；
I. 旅遊 面試技巧
計調啊？一般旅行社是很難得、很難得招沒有經驗的計調的，因為計調要負責的是一個旅遊團所有的安排，從導游到交通、住宿、景點等等所有的事情都是計調一個人去安排去聯系的~~所以旅行社一般不要沒有做過的計調
除非他想自己培養幾個——說實話這種情況很少。如果是這樣的話，穩定性非常重要。人家好不容易辛辛苦苦培養出來，翅膀硬了就跳槽，那不是竹籃打水么。所以，你可以強調你的穩定性啊，說你對旅遊行業和他們旅行社都非常有興趣啊之類，去他們旅行社的網站上透徹了解下他們社各方面的情況，對旅遊行業一些基本的知識也要稍微掌握一下。旅遊行業是個服務性很強的行業，你什麼都不懂，讓人怎麼相信你能夠做的好呢？
再者計調是個非常辛苦的工作，導游帶團夠辛苦吧，計調還得統籌導游呢！團里出了什麼事或者哪哪安排出了問題，導游就是和計調聯系的，所以，你得有相當好的隨機應變處理問題解決矛盾的能力！遊客都是很刁鑽的！
所以說，你得想清楚，計調可不是那麼好當的~~一般沒有做過的人從頭做起的話估計會非常辛苦，要有心理准備哦！
旅遊行業的季節性很明顯，在旅行社工作的話旺季會忙死淡季又會閑死。落差非常大。
考慮清楚了的話就去面試吧！自信一點，細心一點，給人感覺你夠穩重，能夠獨當一面的話就OK了！！祝你好運！