A. 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人都考核什麼內容
(三)考試
1.副高級崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，副高級技術職稱崗位採取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，面試成績即為考試總成績。
面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，業務能力和工作技能等，採取專業綜合測試的方式進行。面試採用百分制，成績在本場面試結束後當場公布。設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
2.中級崗位
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，總分為100分，設定最低合格分數線。筆試結束後將及時在省文化和旅遊廳網站公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分根據規定比例依次確定進入面試范圍人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
(2)面試
面試重點考察應聘人員適應本崗位的業務能力和工作技能等，主要採取結構化面談、情景模擬等方式進行。面試採用百分制，面試成績在當場面試結束後現場公布。
面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到分數線的進入考察范圍。
(3)總成績計算
按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
3.藝術表演崗位
根據藝術表演類崗位的特點，考試採取專業綜合測試的方式進行，主要測試應聘人員的業務知識技能和專業水平等。考試成績採用百分制，成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
根據藝術表演類特殊崗位對招聘人員專業水準的要求和用人單位選拔藝術表演類人員的用人標准，劃定考試合格分數線，合格分數線為70分。如本崗位所有考生考試成績均達不到合格分數線，則核減該崗位此次招聘計劃。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
B. 四川省旅遊局的人員編制和領導職數
四川省旅源游局機關行政編制37名。其中：局長1名、副局長3名；機關黨委書記按省委規定配備；正處級領導職數9名（含機關黨委專職副書記或機關黨辦主任1名），副處級領導職數6名。單列管理軍隊轉業幹部行政編制2名。
省紀委、監察廳派駐紀檢監察專項編制2名。其中：紀檢組長（監察專員）1名，監察室主任（紀檢組副組長）1名。按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關於轉發〈省紀委、省委組織部、省編辦、省監察廳關於對省紀委、省監察廳派駐機構實行統一管理的實施意見〉的通知》（川委辦〔2005〕30號）規定管理。
機關離退休服務人員控制數1名。
C. 旅遊局屬於公務員或者事業單位嗎為什麼從來沒見過旅遊局招人，公務員考試
國家旅遊局，全稱中華人民共和國國家旅遊局，是國務院主管旅遊工作的直屬機構。
國家旅遊局的職位需要通過國家公務員考試獲得,在歷年《招考簡章》中也經常出現國家旅遊局的職位，不存在不招人的問題。
以2017年國考為例，下列為部分國家旅遊局職位：
①國家旅遊局所屬的政策法規司招收法規處副主任科員，負責法律法規、規章制度建設等工作，專業要求為法學專業。學歷要求為研究生（僅限碩士）。
具體要求為要求通過大學英語六級考試或成績達到425分及以上。
②國家旅遊局所屬的旅遊促進與國際合作司招收國際關系處副主任科員，承擔國際旅遊交流與合作相關事務；負責與相關國際組織聯絡協調以及政府間多、雙邊旅遊合作交流等工作。專業要求為英語專業。學歷要求為研究生（碩士）及以上。
具體要求為要求英語專業八級。
③國家旅遊局所屬的全國紅色旅遊工作協調小組辦公室招科員，負責協調、指導、策劃全國性紅色旅遊重要節事活動、紅色旅遊宣傳推廣、紅色旅遊從業人員培訓等工作。專業要求為旅遊管理。要求通過大學英語六級考試或成績達到425分及以上。
上述僅列出了2017年國考一部分國家旅遊局職位，其他不一一列舉。
注意事項：考生在報考國家公務員或者地方公務員時可以先通過下載官方的《報考職位表》進行篩選和分析。公務員報考的專業限制會在每個報考職位的說明中詳細列出，考生在報考時應該先判斷自己是否符合相關職位的報考資格。公務員考試對考生資格審核非常嚴格，考生在報考時應詳細了解所報職位信息，再結合自身實際情況謹慎報名。
D. 四川川合旅遊發展股份有限公司招聘信息,四川川合旅遊發展股份有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
四川川合旅遊發展股份有限公司成立於2017-01-12,注冊資本null,法定代表人是鄧加印,公司地址是綿陽市鹽亭縣嫘祖大道下段（鹽亭縣規劃館）,統一社會信用代碼與稅號是91510700MA633WKG2H,行業是其他游覽景區管理,登記機關是綿陽市工商行政管理局,經營業務范圍是旅遊項目開發，房地產開發與經營，物業管理，房屋租賃，房地產經紀服務，建築工程設計、施工，園林綠化工程設計、施工，建築裝飾工程設計、施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,四川川合旅遊發展股份有限公司工商注冊號是510700000167042
• 分支機構：
• 對外投資：
• 股東：
四川二月南山旅遊開發股份有限公司,出資比例90.00%,認繳出資額是81000.000000萬
西安二月南山投資集團股份有限公司,出資比例10.00%,認繳出資額是9000.000000萬
• 高管人員：
解恆康在公司任職其他人員
洪源在公司任職監事
鄧加印在公司任職董事兼總經理
劉子琪在公司任職監事
馮坤在公司任職董事
張梓言在公司任職董事
朱道秋在公司任職董事
陳奕名在公司任職董事長
E. 旅遊局下屬事業單位有行政編制嗎
旅遊局下屬事業單位沒有行政編制。現在要想有行政編制的身份，必須通過公務員考試。事業單位的改革是明顯的改革標准，事業單位整體分為行政類，公益一類，公益二類，生產經營類相關單位，其中生產經營類改為企業實行的整體制度是，管辦分離，事業單位和企業單位分開的制度。
在新一輪的黨政機構改革的過程當中，很多的文化部門和履行部門相互整合，組建了一個完全的，嶄新的文化旅遊基地和相對的文化旅遊區，這一部分新組織的文化旅遊局屬於下屬單位當中，承擔行政管理職能的事業單位。
整體的事業單位隨機構進行改革，行政機構劃分歸到文化旅遊局進行相關的機構承擔，所謂的參公人員連人帶編，隨職能進行集中的轉化到機關單位，相應的文化履行，監督監察等職能，以縣區為主，成立相應的行政服務中心。
事業單位保留原有的參公屬性，下屬事業單位承擔的公益服務類只能有所保留，讓事業單位整體呈現它最基本的公益服務類的相對應的職位，在長集的黨政機構改革，開展整合的事業單位改革過程當中，領域和跨領域綜合進行整體的改革。
(5)四川文化旅遊局招聘擴展閱讀：
公務員和事業單位同屬於編制內人員。公務員擁有的是公務員行政編制，而事業單位擁有的是事業單位編制，因此二者的編制許可權和范圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權。
因此，公務員編制在法律上的許可權要高於事業單位編制人員。並且公務員和事業單位的職稱也不一樣。在以前事業單位講究的是職稱，公務員講究的是級別。但是隨著公務員法的進一步完善，現在公務員是職務和職級並行，因此這一點上二者是不一樣的。
F. 四川省旅遊局直屬事業單位有哪些
四川旅遊局直屬事業復單制位主要包括：旅遊執法總隊，機關後勤服務中心，四川省旅遊信息中心，四川旅遊規劃設計院，四川省旅遊發展研究中心，四川省旅遊培訓中心，四川省旅遊宣傳促進中心，四川省旅遊學校
具體的地址和職能你可以到以下網址查詢http://www.scta.gov.cn/web/main.jsp?go=newsDetail&pid=13&cid=109&id=562
G. 文化局旅遊局招收什麼專業
文化局旅遊局招收的專業，
如指招公務員，
各崗位要求不同。
如旅遊管理、
計算機科學與技術、
會計學、
酒店管理。
都收的。
H. 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人有編制嘛
根據招聘公來告內容顯示：
對考自試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省文化和旅遊廳網站統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議符合聘用條件的，報省人力資源社會保障廳審核備案，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
所以此次招聘應該是事業單位備案制。
I. 四川旅遊局什麼時候招聘，都有什麼要求呢省旅遊局或者是區旅遊局都可以，謝謝
一般是事業單位招考的時候統一考試，大多都要是旅遊管理專業，但是總覺得他們已經很久都不招考了
J. 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人幾號報名
1.報名時間：自信息發來布源之日起15日內。（1月2號發布的公告）
2.報名方式：報名採取網上報名的方式進行。應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發送至[email protected](壓縮文件大小不超過20MB)，電子文檔名稱一律採用「單位-崗位名稱-姓名」方式命名，例如「山東省旅遊推廣中心—品牌推廣1—李**」。省文化和旅遊廳通過電子郵件對考生條件初審結果給予回復。