1. 旅遊局公務員待遇
事業單位是相對於企業單位而言，一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機內構，但不屬容於政府機構，不具有國家權利，它們不是以盈利為目的，只是一些國家的附屬機構，像研究所，醫院，公立學校，公共事業單位等。工資一般有全額的（跟公務員一樣，國家財政撥款），象學校；差額的（國家和自己單位各有一個百分點分發工資），象醫院；還有個自主事業單位，是國家不撥款但有編制的事業單位。福利一般略低於公務員。但是一些自主性很高的事業單位工資待遇也很高（如電力）。
公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能，三者缺一不可。
像您說的旅遊局屬於事業單位，至於是不是參照公務員法管理單位（各地不一樣，一種介於公務員和事業單位，待遇和公務員一樣，只是編制不同）要看所在行政區，晉升的話不定因素太多，但可以肯定的是，就目前的形勢看，公平晉升是不用想了。
2. 昆明市文化和旅遊局怎麼樣，過了筆試，但屬於勞務派遣，有沒有必要去
現在全國很多國企和單位的用工都是派遣工，也就是臨時工。
去是可以去的，但是沒什麼前途。而且一旦出現什麼失誤，一定會拿派遣工出來承擔責任。
轉正幾乎不可能。
3. 事業單位旅遊局待遇怎麼樣
旅遊局是政府所來屬的行業管理部門，源其職責是負責制定旅遊的發展規劃，相關的法律法規，按市場需求審核批准設置旅遊企業，並對其經營依法進行監管，指導旅遊市場開發，維護旅遊市場的經營秩序和經營環境。另外景點景區是旅遊的目的地，也是旅遊業的根本所在，其隸屬按資源而不同（指我國的情況而言），如園林、宗教、文物、河務、農牧----等。旅館、餐飲屬服務業，機車船等運載工具屬交通，鐵路部門，它們是旅遊業產業連不可缺少的環節，旅遊商品屬商業部門，文娛活動屬文化部門，它們是旅遊業的重要補充，但各個行業部門都是以經濟利益為紐帶，相互依存的。
4. 去文化局上班，事業編制，是留局裡好，還是去文化市場綜合執法大隊好怎麼選擇謝謝了！
文化局主管當地文化藝術事業，其主要職責是貫徹執行黨和國家關於藝術工作的方針、政策和法規，研究制訂當地文化事業發展規劃、政策、規章和管理辦法，綜合管理當地社會文化事業，圖書館事業，歸口管理當地文化市場、文物事業、電影發行和放映、對外文化藝術交流。 貫徹執行黨和國家新聞出版著作權的法律、法規和方針、政策以及地方性新聞出版、著作權的管理規章和管理措施，並組織實施和監督檢查。承辦當地黨委、政府交辦的其他事項。
文化局主管全國文化事業，其主要職責是貫徹執行黨和國家關於文化工作的方針、政策和法規，研究制訂當地文化事業發展規劃、政策、規章和管理辦法，綜合管理當地社會文化事業：文化藝術事業、圖書館事業、歸口管理文化市場、文物事業、電影發行和放映、對外文化藝術交流。
文化市場行政執法大隊，是政府直屬的行政執法機構。主要工作包括：開展文化市場執法、開展「掃黃打非」工作。在我國各縣市均設立有文化市場行政執法大隊，以忠縣文化市場行政執法大隊為例，主要工作職責包括以下內容：
1、負責除應由市文化市場行政執法總隊、市旅遊市場行政執法總隊查處案件外的其它所有文化旅遊市場綜合執法工作；
2、查處演出和娛樂、網吧及互聯網上網服務、電子游戲、美術品銷售等活動中的違法行為；
3、查處文物經營、文物保護的行政違法行為；
4、查處違法安裝和設置衛星電視廣播地面接收設施、違法接收和傳送境外衛星電視節目；
5、查處圖書、報刊、期刊、音像製品、電子出版、網路出版、計算機軟體等方面的違法違規出版活動和印刷、復制、出版物發行中的違法經營活動；
6、查處盜版侵權行為；
7、查處旅遊企業和從業人員的違法違規經營和服務行為，具體查處旅行社、旅遊景點、導游等在旅遊工作、服務中的違法違規行為；
8、配合、參與重大案件的查處工作及相關部門組織的聯合執法工作，承辦市文化市場行政執法總隊、市旅遊市場行政執法總隊指定管轄的跨區縣案件；
9、承擔縣「掃黃打非」有關工作任務；
10、承辦文化委員會及上級部門交辦的其他事項。
5. 為什麼區里的文化旅遊局的編制還是事業編制，不是說可以改成公務員么
旅遊局也是政府機關，要進當然得考試了。
當然一個局裡也有行政編制，也有事業編制。考試各有不同。
事業編制和公務員編制當然有不同，事業是事業單位的，公務員是國家幹部。其發展前途、收入福利都是有差別的。
6. 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人有編制嘛
根據招聘公來告內容顯示：
對考自試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省文化和旅遊廳網站統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議符合聘用條件的，報省人力資源社會保障廳審核備案，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
所以此次招聘應該是事業單位備案制。
7. 旅遊局的工作是什麼待遇怎麼樣
旅遊局是政復府主管旅遊工作制的直屬機構，為正科級單位，待遇屬於公務員，在當地應屬於中上水平。
1、旅遊局工作性質是為群眾提供公共旅遊服務的政府機關。其主要職責是研究擬定旅遊業發展的方針、政策和規劃，研究解決旅遊經濟運行中的重大問題，組織擬定旅遊業的法規、規章及標准並監督實施。協調各項旅遊相關政策措施的落實，特別是假日旅遊、旅遊安全、旅遊緊急救援及旅遊保險等工作，保證旅遊活動的正常運行。組織旅遊資源的普查工作，指導重點旅遊區域的規劃開發建設，組織旅遊統計工作。組織指導旅遊教育、培訓工作。對直屬單位實施領導和管理。
2、旅遊局工作待遇和當地公務員工作水平一致。旅遊局工作人員屬於國家公務人員，工作待遇和當地其他公務員是一樣的，在當地應屬於中上水平。從全國來說，東部地區、旅遊勝地所在地旅遊局待遇更好一點。
8. 文化廣電旅遊局到底是干什麼的,這個單位好不好
文化廣電旅遊局是由文化局、廣播電影電視局、旅遊局三局合並而成的一個大局，下轄文化版館、圖書館、博權物館、劇團、樂團、文化稽查支隊，廣播電台、電視台、有線網路公司（有的已經獨立經營），旅遊公司等。人員多數為國家公務員。從事文化、廣電、旅遊產業、事業的規劃和管理、包括行政審批，如網吧、歌廳、電影院等審批。局中的事業編制人員主要是工勤人員，如司機、打字員、保安，是在沒有改制前進行的，現在進入的這類人員多數是零時工。
9. 事業單位(旅遊局)和公務員的區別晉升容易嗎
事業單位是相對於企業單位而言，一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於版政府機構，不具權有國家權利，它們不是以盈利為目的，只是一些國家的附屬機構，像研究所，醫院，公立學校，公共事業單位等。工資一般有全額的（跟公務員一樣，國家財政撥款），象學校；差額的（國家和自己單位各有一個百分點分發工資），象醫院；還有個自主事業單位，是國家不撥款但有編制的事業單位。福利一般略低於公務員。但是一些自主性很高的事業單位工資待遇也很高（如電力）。
公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能，三者缺一不可。
像您說的旅遊局屬於事業單位，至於是不是參照公務員法管理單位（各地不一樣，一種介於公務員和事業單位，待遇和公務員一樣，只是編制不同）要看所在行政區，晉升的話不定因素太多，但可以肯定的是，就目前的形勢看，公平晉升是不用想了。
10. 我想問一下進旅遊局是事業編好呢，還是行政編好，它們的區別在哪裡擺脫了
如果收支兩條線，行政好。
區別是行政是公務員，由省財政撥款，工資高些，靠崗位級別來決定工資。
事業好像是當地財政撥款，工資低，靠職稱級別來決定工資。