㈠ 2019年12月福州市倉山區文化體育和旅遊局招聘編外人員需要筆試嗎面試怎麼考核的
沒有筆試。
面試考核工作：
倉山區就業管理中心對應聘報名人員資料進行收件、初審後，交由用人單位審核確定參加面試或考核名單，根據面試或考核結果擇優確定擬聘人員名單，並將擬聘人員基本情況在政府網站或部門網站公示5天，公示結束後無異議的予以錄用。
㈡ 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人都考核什麼內容
(三)考試
1.副高級崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，副高級技術職稱崗位採取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，面試成績即為考試總成績。
面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，業務能力和工作技能等，採取專業綜合測試的方式進行。面試採用百分制，成績在本場面試結束後當場公布。設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
2.中級崗位
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，總分為100分，設定最低合格分數線。筆試結束後將及時在省文化和旅遊廳網站公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分根據規定比例依次確定進入面試范圍人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
(2)面試
面試重點考察應聘人員適應本崗位的業務能力和工作技能等，主要採取結構化面談、情景模擬等方式進行。面試採用百分制，面試成績在當場面試結束後現場公布。
面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到分數線的進入考察范圍。
(3)總成績計算
按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
3.藝術表演崗位
根據藝術表演類崗位的特點，考試採取專業綜合測試的方式進行，主要測試應聘人員的業務知識技能和專業水平等。考試成績採用百分制，成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
根據藝術表演類特殊崗位對招聘人員專業水準的要求和用人單位選拔藝術表演類人員的用人標准，劃定考試合格分數線，合格分數線為70分。如本崗位所有考生考試成績均達不到合格分數線，則核減該崗位此次招聘計劃。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
㈢ 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人有編制嘛
根據招聘公來告內容顯示：
對考自試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省文化和旅遊廳網站統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議符合聘用條件的，報省人力資源社會保障廳審核備案，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
所以此次招聘應該是事業單位備案制。
㈣ 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人幾號報名
1.報名時間：自信息發來布源之日起15日內。（1月2號發布的公告）
2.報名方式：報名採取網上報名的方式進行。應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發送至[email protected](壓縮文件大小不超過20MB)，電子文檔名稱一律採用「單位-崗位名稱-姓名」方式命名，例如「山東省旅遊推廣中心—品牌推廣1—李**」。省文化和旅遊廳通過電子郵件對考生條件初審結果給予回復。
㈤ 2019年12月福州市倉山區文化體育和旅遊局招聘管理模式和人員待遇如何
福州市倉山區文化體育和旅遊局招募管理模式與往年不一樣。
再看看別人怎麼說的。
㈥ 2020中國國家博物館招聘編制崗位，大專可報是不是真的
中國國家博物館公開招聘公告最低起點是大專，你這邊可以看網上找找相對應的公告!各崗位招聘對應條件如下：
招聘職位及要求
(一)藏品保管研究(10人)
職位描述：
1.參與藏品的日常管理、分類整理、點交上架等工作;
2.開展與藏品相關的專題學術研究，藏品研究課題申報，參與館內外學術交流活動，對展覽進行支撐保障等。
崗位要求：
1.歷史學類、中國語言文學類(古典文獻學等方向)等相關專業;
2.碩士研究生及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.有較強的藏品安全責任感，服從安排，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
5.具備較強的學術研究能力，具有藏品保護、研究等相關工作經歷者優先。
(二)展覽內容策劃(10人)
職位描述：
1.參與對藏品的研究，參與展覽的選題研究，展覽主題的策劃等籌備工作;
2.參與組建策展團隊、開展展覽製作、籌備開幕等工作;
3.參與組織展覽研討交流、展覽課題申報、展覽成果編撰等工作。
崗位要求：
1.歷史學類(中國古代史、中國近現代史、世界史、科技史等方向)、民族學類等相關專業;
2.碩士研究生及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.有較強的選題敏銳性，服從安排，執行力強，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
5.具備較強的學術研究能力，具有展陳策劃、內容設計與研究等相關工作經歷者優先。
(三)展覽形式設計(10人)
職位描述：
1.參與展覽的選題、主題策劃等籌備工作;
2.負責提出展覽形式設計的理念與形式，對展品的擺放、形式設計與內容主題的契合度，整個展覽的形式美感提出設計意見;
3.對展廳整體的空間設計、展廳燈光設計的形式美感提出設計意見;
4.參與組織展覽研討交流、展覽課題申報、展覽成果編撰等工作。
崗位要求：
1.美術學類、設計學類(室內環境設計、燈光設計等方向)等相關專業;
2.碩士研究生及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.有較強的選題敏銳性，服從安排，執行力強，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
5.具有室內環境設計、燈光設計等相關工作經歷者優先。
(四)國際交流(5人)
職位描述：
1.配合國家外交大局，參與開展以文化交流為主題的國際事務工作;
2.參與國際博物館之間的人員培訓、展覽互換交流等工作;
3.負責策劃引進國際交流主題展覽，負責向其他國家的博物館策劃推出主題展覽;
4.負責對外文化交流日常工作等。
崗位要求：
1.外國語言文學類、歷史學類(世界史)、美術學(西方美術史)等相關專業;
2.碩士研究生及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.能夠獨立處理國際聯絡事務，通過大學英語六級考試或具有相當水平，具有較強的聽說讀寫譯能力;
5.有較強的展覽選題敏銳性，服從安排，執行力強，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
6.具有3年及以上企事業單位對外文化交流或其他涉外相關工作經歷者優先。
(五)數據分析(10人)
職位描述：
1.配合推進國家博物館「智慧博物館」建設工作;
2.協助開展藏品數據的採集及數字化處理工作;
3.協助組織實施國家博物館信息數據管理工作。
崗位要求：
1.電子信息類、自動化類、計算機類、數學類、經濟學類、統計學類等相關專業;
2.大學本科及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.具有較強的數據統計、整理與分析能力，服從安排，執行力強，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
6.具有企事業單位數據統計分析或信息化工作經歷者優先。
(六)公共服務(3人)
職位描述：
1.參與制定符合博物館活動場所的接待服務流程;
2.承擔博物館來訪與參觀接待任務，協助開展重大文化活動的接待服務工作;
3.參與接待場所的管理、使用和服務工作等。
崗位要求：
1.專業不限;
2.大學專科及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.普通話標准，並具備簡單的英語聽說能力;具有良好的外在形象。服從安排，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
5.具有2年及以上服務接待相關工作經歷，具有博物館大型文化活動服務接待工作經歷者優先。
(七)講解服務(4人)
職位描述：
1.負責國家博物館基本陳列、常設展覽、臨時展覽的講解接待工作;
2.策劃實施面向社會群體的博物館社會教育活動，開展相關的學術研究與交流活動等。
崗位要求：
1.歷史學類、中國語言文學類等相關專業;
2.大學專科及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.具有良好的外在形象，較強的口頭表達能力，服從安排，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
5.具有3年及以上博物館講解服務工作經歷者優先。
(八)設備維護(4人)
職位描述：
1.負責國家博物館重要機電設施、消防設備運行的控制、維護和管理等任務;
2.制定實施機電設備系統應急搶修預案等工作。
崗位要求：
1.工學(土木類、能源動力類、電氣類、自動化類、材料類、機械類)、管理科學與工程類、電子信息類等相關專業;
2.大學專科及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.有較強的責任心和團隊意識，服從安排，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
5.有較強的機電設備技術素養，具備工程管理、設備維護等相關工作經歷者優先。
(九)安全管理(5人)
1. 負責國家博物館一線安全保衛相關工作，負責一線安全巡查、安全風險防範等工作;
2.協助做好館舍、文物、展覽、觀眾的安全管理等。
崗位要求：
1.專業不限;
2.大學專科及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在40周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以後出生);
4.有較強的責任心和團隊意識，服從安排，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
5. 具有5年及以上文博機構安全保衛工作經歷。
(十)綜合運維管理(12人)
1.負責國家博物館綜合管理、觀眾服務、經營服務、後勤服務等綜合服務保障工作。
2.負責博物館預算管理、資產管理、考勤管理、公文運轉等工作。
崗位要求：
1.專業不限;
2.大學專科及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
3.年齡在45周歲以下(年齡計算截止至2019年12月31日，即1975年1月1日以後出生);
4.有較強的責任心和團隊意識，服從安排，認真細致，吃苦耐勞，踏實肯干，甘於奉獻;
5.具有5年及以上文博機構綜合管理、運維服務工作經歷。
㈦ 文化局旅遊局招收什麼專業
文化局旅遊局招收的專業，
如指招公務員，
各崗位要求不同。
如旅遊管理、
計算機科學與技術、
會計學、
酒店管理。
都收的。
㈧ 2019年12月福州市倉山區文化體育和旅遊局有沒有招聘編外人員
有的！福來州市倉山區文化體育源和旅遊局系倉山區政府直屬機關單位。因單位工作需要，現面向社會招聘1名編外人員，現委託福州市倉山區勞動就業管理中心按照福州市倉山區編外人員管理規定，開展倉山區圖書館編外人員招聘報名工作。崗位為業務崗位，不限專業，不限性別，年齡在35周歲以下，大專以上學歷。
㈨ 為什麼搜索不到廣東省文化和旅遊廳的今年、去年、前年的省考公務員招考職位信息我是在你們中公教育
省考公務員信息，一旦過去之後就會封存，就檢索不到了，今年的省考還沒有發布公告，建議做好復習
㈩ 2019年12月福州市倉山區文化體育和旅遊局招聘多少人有哪些條件
招聘一名35周歲以下，大專學歷以上，不限專業，不限性別的業務崗位。
1、圖書情報內學、漢語言文學容專業或擅長文字工作的可優先錄取;
2、有就業經歷的報名人員原則上應與用人單位解除或終止勞動關系，聘用後社保關系應轉入倉山區勞務派遣公司統一管理。