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旅游景区属地化管理原则

发布时间: 2021-03-04 03:47:33

⑴ 属地化管理原则见于那些法律

属地化管理原则:
属地即工作管辖范围,可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目),也可以是权限和责任范围。属地特性有明确的范围界限,有具体的管理对象(人、事、物等),有清晰的标准和要求。属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制,属地主管即是属地的直接管理者。

属地管理就是要让员工产生“当家作主”的归属感,赋予员工对其属地享有管理权,即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员(包括施工人员、参观人员、服务人员等)实施管理。

实行属地管理的必要性:
(1)由于HSE工作的广泛性、繁重性、具体性,光靠各级领导的亲自参与和重视,远远不够,必须要把HSE工作的职责和任务层层细分.划分各自独立又相互联系统一的细小属地,落实属地责任,形成“事事有人管、人人有专责”的良好局面,才能确保HSE工作的有序、有效开展。
(2)由于企业长期存在的重结果、轻过程的思想,导致对隐患的产生过程和原因分析不深,致使同样的问题反复出现,没有起到预防作用,使安全责任出现真空。此外,由于HSE审核的重点更多的是放在对安全结果和资料的审核,忽略了安全过程审核,从而导致了员工对安全生产过程管理的不重视。
(3)HSE管理措施落实不到位或不对位。由于有些企业存在重利润、轻安全的思想,在进度、利润、安全发生相碰时,由于HSE责任不对位.往往牺牲安全的利益,过渡追求利润最大化,导致HSE工作措施不落实或执行不到位.从而引发安全隐患。

⑵ 属地化是什么

属地化是属地化管理的简称。

属地化管理是指将原由中央所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划到各省、自治区、直辖市,由省级人民政府国土资源主管部门归口管理文献来源。

所谓属地化管理是指把国务院有关部门(地矿部和核工业总公司先实行)直接管理的各省(区、市)的地勘队伍统一划归到各省(区、市)管理其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门文献来源。

属地化管理是指把原由国务院有关部门直接管理的在各省、自治区、直辖市的地勘队伍,统一划归到各省、自治区、直辖市管理,其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门文献来源。

属地化管理是指对流动人口的计生管理问题,统一由其暂住地的计生部门行使管辖权,其他部门配合计生部门工作的管理模式。

(2)旅游景区属地化管理原则扩展阅读:

国办要求落实旅游安全监管责任,坚持属地化管理

国务院办公厅2015年2月9日下发《关于做好2015年春节元宵节期间旅游安全工作的通知》,通知要求,深刻汲取上海外滩踩踏事件及类似事件的教训,落实旅游安全监管责任,坚持旅游安全属地化管理。因措施不力、监管不到位、失职渎职而发生重特大旅游安全事故的,要严肃追查责任。

落实旅游安全监管责任,县级以上人民政府依法统一负责旅游安全工作;县级以上人民政府有关部门依照法律、法规履行旅游安全监管职责。

落实相关企业主体责任,对于旅游大型集会和节庆活动,严格执行“谁主办、谁负责”、“谁审批、谁负责”;坚持旅游安全属地化管理。有关部门要将责任落实到具体岗位和人头。

因措施不力、监管不到位、失职渎职而发生重特大旅游安全事故的,要严肃追查责任。

参考资料:网络—属地化管理

参考资料:中国新闻网—国办要求落实旅游安全监管责任 坚持属地化管理

⑶ 怎么理解属地化原则在其工作所在地报名

属地化即一切均以所属地区方针、政策为准,即属地管理为原则,或辖地管理为原专则,按当地方针、政策办属理,就是属地化。

属地化管理:
1、属地化管理是指将原由中央所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划到各省、自治区、直辖市,由省级人民政府国土资源主管部门归口管理文献来源。
2、所谓属地化管理是指把国务院有关部门(地矿部和核工业总公司先实行)直接管理的各省(区、市)的地勘队伍统一划归到各省(区、市)管理其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门文献来源。
3、属地化管理是指把原由国务院有关部门直接管理的在各省、自治区、直辖市的地勘队伍,统一划归到各省、自治区、直辖市管理,其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门文献来源。
4、属地化管理是指对流动人口的计生管理问题,统一由其暂住地的计生部门行使管辖权,其他部门配合计生部门工作的管理模式。

⑷ 按照属地管理原则,在哪个区域,由哪个区域实施稳控

属地化管理原则:
属地即工作管辖范围,可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目),也可以是权限和责任范围。属地特性有明确的范围界限,有具体的管理对象(人、事、物等),有清晰的标准和要求。属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制,属地主管即是属地的直接管理者。
属地管理就是要让员工产生“当家作主”的归属感,赋予员工对其属地享有管理权,即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员(包括施工人员、参观人员、服务人员等)实施管理。
实行属地管理的必要性:
(1)由于HSE工作的广泛性、繁重性、具体性,光靠各级领导的亲自参与和重视,远远不够,必须要把HSE工作的职责和任务层层细分.划分各自独立又相互联系统一的细小属地,落实属地责任,形成“事事有人管、人人有专责”的良好局面,才能确保HSE工作的有序、有效开展。
(2)由于长期存在的重结果、轻过程的思想,导致对隐患的产生过程和原因分析不深,致使同样的问题反复出现,没有起到预防作用,使安全责任出现真空。此外,由于HSE审核的重点更多的是放在对安全结果和资料的审核,忽略了安全过程审核,从而导致了员工对安全生产过程管理的不重视。
(3)HSE管理措施落实不到位或不对位。由于有些存在重利润、轻安全的思想,在进度、利润、安全发生相碰时,由于HSE责任不对位.往往牺牲安全的利益,过渡追求利润最大化,导致HSE工作措施不落实或执行不到位.从而引发安全隐患。

⑸ 什么是安全责任属地化原则

1、属地化管理是指将原由中央所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查内单位统一划容到各省、自治区、直辖市,由省级人民政府国土资源主管部门归口管理
2、所谓属地化管理是指把国务院有关部门(地矿部和核工业总公司先实行)直接管理的各省(区、市)的地勘队伍统一划归到各省(区、市)管理其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门
3、属地化管理是指把原由国务院有关部门直接管理的在各省、自治区、直辖市的地勘队伍,统一划归到各省、自治区、直辖市管理,其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门
4、属地化管理是指对流动人口的计生管理问题,统一由其暂住地的计生部门行使管辖权,其他部门配合计生部门工作的管理模式

⑹ 什么是属地化原则

以所属地管辖或处理

⑺ 旅游风景区工作的方针是什么

你好,如果我们秉持着全心全意为人民服务的方针和政策的话,工作的方针,应该回一直围绕方便,简答洁,高效,快速,可复制可推广性几大原则。
方便的意思是,景区的工作应该是一切为了游客的方便,而不是为了外表的华丽。举例子来说:在植被中间修建很多建筑物,虽然是美丽漂亮,但是游客来到景区是为了更好的接触大自然,或许是具有历史意义的明文古迹,而绝不单单是现代化的建筑,否则的话,也不会花那么多的钱,花那么多的精力来风景区了。
快速的意思是 风景区的服务对象是游客。游客在风景区碰到的问题是千变万化的,而且肯定是需要被快速解决的,那么这个时候呢?怎么快速,怎么来。一些繁琐的工作流程,除非在特殊情况,想来应该是要精简的。
可复制性的意思来说 不管是谁来这些岗位都能很快的适应,绝不会因为人员的流动而导致了景区的瘫痪。
可推广性的意思是 可以作为试点,进行很好的宣传和推广。全心全意为人民服务的话,人民是遍布在全国各地,乃至于世界各地的,怎么可以没有可推广性呢?
最后,希望这些能够帮到你。 感恩!

⑻ 什么是属地化管理

地化管理是指将原由中央所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划到各省、自治区内、直辖市,由省容级人民政府国土资源主管部门归口管理文献来源。对流动人口的计生管理问题,统一由其暂住地的计生部门行使管辖权,其他部门配合计生部门工作的管理模式。

⑼ 什么叫属地化管理

1、属地复化管理是指将原由中制央所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划到各省、自治区、直辖市,由省级人民政府国土资源主管部门归口管理
2、所谓属地化管理是指把国务院有关部门(地矿部和核工业总公司先实行)直接管理的各省(区、市)的地勘队伍统一划归到各省(区、市)管理其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门
3、属地化管理是指把原由国务院有关部门直接管理的在各省、自治区、直辖市的地勘队伍,统一划归到各省、自治区、直辖市管理,其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门
4、属地化管理是指对流动人口的计生管理问题,统一由其暂住地的计生部门行使管辖权,其他部门配合计生部门工作的管理模式

⑽ 请问什么叫"属地化管理原则"

属地复原则又称“属地主义”、制“属地主义原则” 。以纳税人 (包括自然人和法人)的收益、所得或一般财产价值来源地或存在地为标准确定国家行使税收管辖权范围的一项原则。

按照这一原则,跨国纳税人凡是在某国领土疆域内产生或存在的收益、所得或一般财产价值,均应按照该国的税法向该国履行纳税义务,而不论此跨国纳税人是否为该国的公民或居民。

领土包括领陆、领水(内水和领海) 、领空及拟制的领土 (如船舶、火车、飞机等) 。按属地原则确定的税收管辖权称为“地域管辖权”或“收入来源地管辖权”。

(10)旅游景区属地化管理原则扩展阅读

管理范畴

(1)保障所辖区域内自身及在区域内活动的工作人员、承包商、访客的安全。

(2)通过制定岗位工作和发展计划,确保专业知识技能水平能够满足工作需要。

(3)通过危害识别和风险管理,实现无责任生产事故运行。

(4)通过对员工进行安全技能培训、行为安全评价、安全分析等,实现事故零伤害。

(5)编写、审核签署安全工作许可证和高危作业许可证,确保管辖区域的各种非常规工作按照相关安全标准进行。

(6)对管辖区域的工艺设备进行巡检,发现异常情况,及时进行处理并上报。