Ⅰ 公司组织双休旅游不去按考勤算旷工合理吗
这样的处理方式当然不合理，双休本来是员工合理合法应该享受的待遇。公司要组织旅游可以选在非双休的时间，既然选在双休就不应该强制员工参加，而且不去还记旷工有点欺负人了！
Ⅱ 旅游景点双休日的门票收入是4.5万元，星期天的门票收入比星期六的收入多4分之1.星期天的收入是多少万元
设星期六的收入是Y万元
Y+Y+（1/4）Y=4.5
2.25Y=4.5
Y=2(万元)
星期天的收入是:4.5万元-2万元=2.5万元
Ⅲ 某旅游景点双休日的门票收人是4.5万元，星期天的门票收入比星期六的收入多14．星期天
4.5÷（1+
| 1 |
| 4 |
| 1 |
| 4 |
=4.5÷
| 9 |
| 4 |
| 5 |
| 4 |
=2×
| 5 |
| 4 |
=2.5（万元）
答：星期天的收人为2.5万元．
Ⅳ 旅游酒店与管理，有双休日吗
那是不可能有的。
Ⅳ 作为旅游景点的餐饮业如何发挥双休日或客流量高峰时段销售增长优势
双休日和节假日肯定人满为患，这个时候你需要添置桌椅设备；而日常的人流量肯定不如往日，这个时候，你可以针对老年人做一些活动。我曾经去过一家价格非常低廉的山庄，每个人15元，菜品有肉菜素菜。最后老人几乎占满了这家餐厅，我们去的时候还得排队。这是一种营销手段，第二种，利用外地游客来你这里消费，和旅行社商量好，给导游一定的提成，这样不愁你的生意不好。第三是利用网络开展营销宣传，让你的餐饮风生水起。
Ⅵ 双休日就两天去哪里旅游比较好
你还可以去苏州、周庄、乌镇等等去玩啊，具体的建议你上“华东旅游景点大全”网，上面都有详细的介绍的！祝你玩的开心！
Ⅶ 工厂组织活动,旅游两天,却与双休日对调,当月对调一天,下月对调一天。请问
相当于单位抄利用业余时间组织袭旅游，这是一个不错的方法。既能组织职工活动，又不影响工作，还有职工的休息时间（休一天），不会太累。
现在单位能组织活动的少了。大家在一起出去旅游，可以放松心情、调节身体，还能使同事之间加强了解，加强沟通活跃气氛。对单位、对职工个人都有好处，多参加集体活动有好处。
不知是否你需要的，供参考。
Ⅷ 一般的旅行社计调有双休吗节假日都放假的吗是否朝九晚五是否会加班到很晚加班有没有加班费
一般的旅行社计调有双休吗？节假日都放假的吗？是否朝九晚五？是否会回加班到很晚？加班有答没有加班费？
我是大连市这里旅行社的，告诉你一个答案，你以上的问题除了（是否会加班到很晚？）就一个字：no
淡季的时候天天给你放假，旺季的时候累死！哈哈哈......！
Ⅸ 双休日可不可以计入单位旅游劳动法中是否违规
如果双休日单位安排旅游的话，并不冲突的，用人单位也不需要另外安排调休的。
Ⅹ 旅游顾问以后发展前景怎么样有双休吗提成大约是多少
依据不同地区、线路等多种因素，收入和假期不能做回答。
前景看好，目前国人富有程度增加，旅行意愿人数不断增加，出境，探险游等项目的开展更为这一行业提出了新的要求。