㈠ 文化主管部门都是哪些部门
文化主管部门有几下几个部门：
1，国家文化部 : 中华人民共和国文专化部是中国文化行政属的最高机构，是国务院的职能部门，在国务院领导下管理全国文化艺术事业。
2，文化部：主管文学艺术界，包括文化馆、群众艺术馆、文化团体、文艺演出单位、文化场。
3、国家旅游总局 : 中华人民共和国国家旅游局，简称国家旅游局(英文：China National Tourism Administration，英文缩写为CNTA)，是国务院主管旅游工作的直属机构。
4、中共中央宣传部：不直接管理任何一块业务，但却是所有与新闻、文化及宣传有关的就都管，可谓是“全管”。
(1)文化旅游厅厅长主管那些工作扩展阅读：
文化产业：文化产业是以生产和提供精神产品为主要活动，以满足人们的文化需要作为目标，是指文化意义本身的创作与销售，狭义上包括文学艺术创作、音乐创作、摄影、舞蹈、工业设计与建筑设计。
文化产业基本上可以划分为三类：
一、生产与销售以相对独立的物态形式呈现的文化产品的行业；
二、以劳务形式出现的文化服务行业；
三、向其他商品和行业提供文化附加值的行业。
㈡ 文化厅副厅长是什么级别
一般是副厅级，但是正厅副职也不少见，副厅长是职务，正厅级是待遇，专干得是副厅长的活，但享受属的是正厅级的待遇，还有的没有副厅长的职务，但享受副厅长的待遇。比如：部队上的军转干部，团长转业到地方上，分配到一个科级单位，虽然他享受的是正处级待遇，工资最高，可既不是科长，更不是处长，只是干科员的活。
㈢ 文化厅厅长
好好发那个好的合格不合格
㈣ 山东省文化厅的领导分工
徐向红中共山东省委宣传部副部长；省文化厅厅长、党组书记；省文专物局党组书记，省中华文化属标志城规划建设办公室主任主持厅全面工作。分管人事、财务、对外文化联络（港澳台文化事务）工作。李宗伟省文化厅副厅长、党组成员分管公共文化服务、非物质文化遗产保护工作；协助徐向红同志分管人事、文化体制改革工作。李国琳省文化厅副厅长分管文化产业、文化科技与法规工作；协助徐向红同志分管财务工作。胡上山省文化厅副厅长、党组成员分管办公室、文化市场工作。陈 鹏省文化厅副厅长、党组成员分管专业艺术工作。林奎山省纪委驻省文化厅纪检组组长，省监察厅驻省文化厅监察专员；省文化厅党组成员分管纪检监察、离退休干部、机关党委工作。王廷琦省文化厅副巡视员协助徐向红同志分管对外文化联络（港澳台文化事务）工作；协助胡上山同志分管办公室工作。
㈤ 国家旅游局局长什么级别
国家旅游局局长属于正部级。
国家旅游局是国务直属机构，副部级建制，但是其领导的待遇都拔高半级。比如国家旅游局局长，享受正部级待遇。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，设立中华人民共和国文化和旅游部，不再保留国家旅游局。
文化和旅游部是国务院组成部门，仍为正部级。
(5)文化旅游厅厅长主管那些工作扩展阅读：
文化和旅游部的主要职责是：
（一）贯彻落实党的文化工作方针政策，研究拟订文化和旅游政策措施，起草文化和旅游法律法规草案。
（二）统筹规划文化事业、文化产业和旅游业发展，拟订发展规划并组织实施，推进文化和旅游融合发展，推进文化和旅游体制机制改革。
（三）管理全国性重大文化活动，指导国家重点文化设施建设，组织国家旅游整体形象推广，促进文化产业和旅游产业对外合作和国际市场推广，制定旅游市场开发战略并组织实施，指导、推进全域旅游。
（四）指导、管理文艺事业，指导艺术创作生产，扶持体现社会主义核心价值观、具有导向性代表性示范性的文艺作品，推动各门类艺术、各艺术品种发展。
（五）负责公共文化事业发展，推进国家公共文化服务体系建设和旅游公共服务建设，深入实施文化惠民工程，统筹推进基本公共文化服务标准化、均等化。
（六）指导、推进文化和旅游科技创新发展，推进文化和旅游行业信息化、标准化建设。
（七）负责非物质文化遗产保护，推动非物质文化遗产的保护、传承、普及、弘扬和振兴。
（八）统筹规划文化产业和旅游产业，组织实施文化和旅游资源普查、挖掘、保护和利用工作，促进文化产业和旅游产业发展。
（九）指导文化和旅游市场发展，对文化和旅游市场经营进行行业监管，推进文化和旅游行业信用体系建设，依法规范文化和旅游市场。
（十）指导全国文化市场综合执法，组织查处全国性、跨区域文化、文物、出版、广播电视、电影、旅游等市场的违法行为，督查督办大案要案，维护市场秩序。
（十一）指导、管理文化和旅游对外及对港澳台交流、合作和宣传、推广工作，指导驻外及驻港澳台文化和旅游机构工作，代表国家签订中外文化和旅游合作协定，组织大型文化和旅游对外及对港澳台交流活动，推动中华文化走出去。
（十二）管理国家文物局。
（十三）完成党中央、国务院交办的其他任务。
㈥ 文化部门在政务大厅工作要干什么
一、工作任务
（一）“春雨工程”——全国文化志愿者边疆行活动。文化和旅游部牵头搭建志愿单位与边疆地区、民族地区、革命老区、贫困地区和部分海疆地区横向交流的平台，以“大舞台”“大讲堂”“大展台”为载体组织实施一批针对性强、效果好的文化志愿服务项目，丰富群众文化生活，推进公共文化服务体系建设，促进各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。
（二）“阳光工程”——中西部农村文化志愿服务行动计划。招募有文艺专长、热心社会公益、乐于组织基层群众文化活动的文化志愿者，到村文化中心和乡村学校少年宫开展为期1年的文艺辅导、文化活动组织及相关宣传文化工作，促进青少年健康成长，丰富农村群众精神文化生活，提高农村文化建设水平。
（三）公共图书馆志愿服务活动。组织文化志愿者参与各级公共图书馆讲座培训、图书导读、读者咨询等各项服务，为读者学习知识创造良好环境。
（四）文化馆（站）志愿服务活动。组织文化志愿者积极参与群众文化活动、开展文艺技能培训、参加各种文艺演出，丰富群众精神文化生活，提高群众的生活质量和幸福指数。
（五）博物馆志愿服务活动。组织文化志愿者担任讲解员、参与展览布展、协助做好文物档案整理、开展文物知识普及活动等，让人们在认知和欣赏过程中，增长见识，陶冶情操。
（六）美术馆志愿服务活动。组织文化志愿者担任导览员、讲解员，参与举办美术讲座，普及美术知识，提高大众的审美水平和欣赏能力，吸引更多群众走进美术馆感受艺术的魅力。
（七）关爱重点群体文化志愿服务活动。组织文化志愿者为空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等重点群体开展形式多样的文化志愿服务，让困难群众得到及时关爱，感受到社会的温暖。
（八）节日纪念日文化志愿服务活动。利用传统节日和纪念日，组织文化志愿者举办文艺演出、演讲、诗歌朗诵等活动，大力弘扬中华优秀传统文化。
（九）企业文化志愿服务活动。动员吸纳热心文化工作的企业和非营利组织开展文化志愿服务，参与公益性文化活动。通过企业冠名、活动宣传、新闻报道等方式，吸引更多社会力量参与支持文化志愿服务工作。
（十）乡镇、村学校文化志愿服务活动。组织文化志愿者加入乡镇、村学校志愿辅导员队伍，就近就便组织农村学生开展文体活动，丰富农村未成年人精神文化生活，促进他们健康成长，重点向中西部深度贫困地区倾斜。
二、工作要求
（一）加强组织领导。各地文明办、文化行政部门和文化单位要按照《文化志愿服务管理办法》要求，健全各级文化志愿服务组织，完善文化志愿者招募、注册、培训、管理、考核、激励等方面制度。精心组织，制定活动实施方案和安全预案，加强过程管理，特别是要做好文化志愿者人身安全保险工作，切实维护文化志愿者合法权益。具体工作内容和相关要求见《文化和旅游部公共文化司关于开展2018年文化志愿服务工作有关事项的通知》（公共函〔2018〕6号）。
（二）严格落实意识形态工作责任制。各地文明办、文化行政部门和文化单位要坚持“谁主管、谁负责”原则，加强对文化志愿服务内容的严格把关，确保文化志愿服务工作的正确导向。
（三）规范经费管理。省级文化行政部门对拨付的补助经费要明确规范经费使用范围，并督促项目实施单位合理合规使用补助经费，确保专款专用。项目实施单位要确保补助经费用于组织开展文化志愿服务工作，接受并配合有关部门的监督检查。
（四）做好宣传推广。各地文明办、文化行政部门和文化单位要广泛宣传深受群众欢迎的文化志愿服务项目、团队和个人，展现文化志愿服务工作成果，扩大文化志愿服务社会影响力。积极培育文化志愿服务品牌，注重发挥典型引路作用，大力弘扬志愿服务精神，营造良好社会氛围。
㈦ 作为前厅主管怎么做好管理，需要做什么工作
前厅主管岗位职责
主要工作范围：
协助前厅经理和大堂副理搞好前台的管理工作，督促行李员和前台接待员为酒店来往客人提供优质的服务，保证酒店前台正常运转，协助部门领导搞好各部门间的关系，在工作中找出问题并及时解决等。
岗位职责：
1、 认真贯彻执行部门经理下达的营业及管理指令，落实各项工作任务，负责员工的岗位工作安排。
2、 上班后，进行交接班工作，检查保险柜钥匙是否齐全，了解上班遗留问题，并跟踪处理。
3、 每日检查所需员工的仪容仪表，服务态度和工装、工牌穿戴情况，岗位卫生情况，负责所属员工出勤考核和登记工作。
4、 负责所需员工的日常培训监督落实，定期对所属员工进行技术考核，了解所属员工的业务熟练程度。
5、 督促和教育所属员工爱护和正确使用各种机械设备，如电脑、打印机、计算器、紫光灯等，保证各项设备的正常运转。
6、 合理安排人员上下班时间，负责排班、排休，在缺人的情况下灵活调动人员岗位，保证工作正常进行。
7、 当班时，接受和处理客人投诉，并作出记录，向经理汇报。
8、 每天上班必须阅读交接班本上的留言，对需要跟踪的事项进行处理，并及时汇报。
9、搞好并维持大厅环境的整洁
10、协助做好防火防盗工作。
11、协助大堂副理安排好日常工作。
12、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务。
13、尽最大努力满足顾客需求，认真处理客人的投诉，遇到不能解决的问题要及时向上级汇报。
做一名合格的领班应做好以下几个方面：
一是要有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在日常工作中，领班应事必躬亲，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出 "特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献"的良好品质。
二是要有虚心好学、开拓进取的创新意识。根据实际情况，要精一，会二，懂三，要知晓操作方面的知识。
三是要有学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。我认为作为一个基层的管理者不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。要皆有所学。我想，虽然不是最专业，但是要全面，这对一个基层技术管理工作者来说，非常重要。
四是要有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过实践锻炼，培养自己多方面的能力。思想要活跃，勇于实践、接受新事物快；同时要求朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。
五是要有严于律己、诚信为本的优良品质。信奉诚实待人、严于律己的处世之道。维护领导的权威，又要和员工打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同员工建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了同事们的爱戴；在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以"老老实实做人、勤勤恳恳做事"为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
六是要有一定的管理能力。
作为一名领班，首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作；再次要清醒地看到了自身存在的差距，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作；最后，每天带着一颗平常心进入工作状态，心存感激才能做好一切。
㈧ 文化局是干什么的,在文化局工作好不好的
文化局是主管主管全国文化事业，属于行政执法主体单位，所以在文化局工回作是好的。
文化局其主要职责是贯答彻执行党和国家关于文化工作的方针、政策和法规，研究制订当地文化事业发展规划、政策、规章和管理办法，综合管理当地社会文化事业。
文化艺术事业、图书馆事业、归口管理文化市场、文物事业、电影发行和放映、对外文化艺术交流。
贯彻执行党和国家新闻出版著作权的法律、法规和方针、政策以及地方性新闻出版、著作权的管理规章和管理措施，并组织实施和监督检查。承办当地党委、政府交办的其他事项。
(8)文化旅游厅厅长主管那些工作扩展阅读：
文化局的职责：
1、依法对文化市场进行监督管理，对文化经营活动中的违法、违章行为进行调查并作出处理。
2、负责对音像制品、文化娱乐、电子游戏、美术品等经营项目的审批、发证和年审换证工作。
3、定期或不定期地开展“扫黄打非”活动和文化稽查活动，净化文化市场。
4、负责对当地行政区域内的营业性演出经营的审批、发证和年审换证工作。联系办理当地演出团体出省和出）进行营业性演出和文化交流的有关手续。